¿Qué hace exactamente la Unidad de Igualdad?

La actuación de la Unidad de Igualdad se materializa en las siguientes estrategias:

1. Elabora los planes de igualdad de la UOC, vela por que se implanten y hace su seguimiento y evaluación.
2. Elabora los informes de diagnosis, que ayudan a analizar la realidad de la UOC desde una perspectiva de género.
3. Asesora a los diferentes órganos académicos y administrativos en materia de políticas de igualdad de género.
4. Propone y promueve medidas que facilitan la docencia, la investigación, la transferencia y la gestión con perspectiva de género.
5. Promueve el desglose por sexo de los datos estadísticos que genera la universidad en todos los ámbitos.
6. Lleva a cabo acciones de sensibilización, información y formación en materia de género, diversidad sexual e igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
7. Vela por que la comunicación y la difusión de noticias incorporen la perspectiva de género y la diversidad sexual y fomenten la representatividad de las mujeres.
8. Previene cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, identidad de género u orientación sexual en la UOC y contribuye a erradicarla.
9. Propone medidas que propicien la presencia equilibrada de hombres y mujeres en cualquier ámbito de la universidad e impulsa la coordinación de las políticas de igualdad en el marco de la UOC.
10. Participa y colabora en redes universitarias especializadas en temas de género y diversidad sexual.

¿Cómo puedes ponerte en contacto?

El principal canal de contacto es el correo electrónico igualtat@uoc.edu.

Para dirigir una queja o denuncia sobre una situación de acoso sexual y/o de discriminación por razón del sexo, de la orientación sexual o de la identidad o expresión de género, también puede hacerse con la herramienta de Co-Resol, el canal de consultas y denuncias de la UOC.

Los datos y las informaciones que recibe la Unidad de igualdad se tratan de forma reservada y de acuerdo con la normativa vigente sobre protección de datos.

Enlaces de interés

Igualdad de género en la UOC

Protocolo para la prevención, la detección, la actuación y la resolución de situaciones de acoso (PDF)

Protocolo para la prevención, la detección, la actuación y la resolución de situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo, de orientación sexual y de identidad y/o expresión de género de la UOC (PDF)