Introducción

Los Estudios de Economía y Empresa de la UOC organizan la I Jornada PRL y Empresa bajo el título "Teletrabajo: Organización y riesgos laborales", que tendrá lugar el viernes 8 de mayo.

En el marco de las políticas de los nuevos usos del tiempo laboral y personal, el teletrabajo emerge como una medida de modernización y racionalización de los tiempos de trabajo que ofrece a los trabajadores mayor flexibilidad en el desarrollo de sus tareas, sin reducir la productividad y la calidad del trabajo desarrollado ni afectar a sus retribuciones.

El teletrabajo se presenta como una alternativa a la presencialidad total del trabajador en el lugar de trabajo, pero ofrece muchas otras ventajas como son: la orientación del trabajo hacia los resultados, una oportunidad de inserción laboral para colectivos con necesidades especiales o la reducción de los tiempos de desplazamiento, entre otras.

No obstante, el teletrabajo conlleva la aparición de nuevas situaciones de potencial riesgo laboral, aunque no del todo conocidas y que deben ser objeto de una reflexión con el objetivo de suprimir o minimizar sus efectos.

El objetivo de la Jornada será, pues, dar a conocer la situación actual en que se encuentra el teletrabajo como modelo organizativo y analizar los riesgos laborales que pueden aparecer en relación con este. Con este objetivo, la Jornada se ha organizado en torno a una conferencia central sobre el riesgo psicosocial asociado al teletrabajo y de dos mesas redondas, la primera con la opinión de los principales agentes sociales y la segunda con la participación de profesores de varias universidades.