«Per afavorir un canvi de comportament necessitem aplicacions persuasives i ètiques»
El professorat de la UOC impulsa i dirigeix l'activitat docent no presencial, i gestiona els plans d'estudis, els continguts de les matèries i els materials docents, vetllant en tot moment per la coordinació del procés d'aprenentatge dels estudiants i la qualitat de la formació.
Impulsa la innovació, especialment en metodologies aplicades a l'ensenyament no presencial i en la recerca en el seu àmbit de coneixement, liderant activitats que contribueixen a difondre el coneixement i transferir-lo a la societat, i participant-hi.
El professorat propi de la UOC forma un equip d'alt nivell que es configura en una organització integrada i de cultura emprenedora, orientada a l'excel·lència, i que fa del treball científic, la qualitat i l'eficiència un dels objectius bàsics per a la gestió docent.
La UOC té el distintiu Human Resources Excellence in Research, el segell de qualitat que reconeix la capacitat de generar un entorn de treball favorable a la recerca, fomentant l'estudi i potenciant la carrera dels investigadors en el marc europeu.
Els processos de selecció de la UOC es basen en els principis OTM-R, per tal d'assegurar que se selecciona la millor persona per al lloc de treball.
Inscriu-te a les ofertes de personal docent investigador
Talent UOC
«La filosofia és també un combat contra tot allò que no ens deixa pensar»
Coneix la UOC
Som una universitat global amb un model d'aprenentatge no presencial que permet la formació en diferents etapes de la vida. Promovem el talent, la recerca i la transmissió de coneixement per millorar la vida de les persones.