La UOC treballa amb plans d'igualtat de gènere des de fa més de deu anys, per transversalitzar la perspectiva de gènere en les diferents esferes de l'actuació universitària i combatre les desigualtats que estan motivades en el gènere o sexe de les persones.
Aquesta tasca es fa a partir d'accions de formació i assessoria, planificació, sensibilització, comunicació i incidència política, en els diferents àmbits i processos de la Universitat, i també en l'acció docent i de recerca, la gestió i la comunicació.
Com ho fem
Recursos
- Com abordar la violència masclista fora de l'àmbit universitari?
- PDF 5 consells per un ús no sexista de la llengua
- Col·lecció especial Unitat Igualtat UOC
- Biblioguia Perspectiva de gènere en la recerca
- Decàleg de bones pràctiques per a la igualtat de gènere en les revistes científiques
- Guia per un ús no sexista del llenguatge escrit
- Guia de teletreball i conciliació en temps de Covid-19
- Kit amb eines i recursos per orientar el disseny d'assignatures i l'acció docent amb perspectiva de gènere
- Veure'n més
