Seminario: «Cuando los medios sociales no funcionan», a cargo de Asher Rospigliosi

Un aspecto fundamental de la misión de la universidad es la preparación de los estudiantes para ingresar en el mundo laboral (Bourn et al, 2013). Muchas personas que buscan trabajo usan los medios sociales para desarrollar redes y aprovechar contactos. Las acciones varían mucho entre la cautela de no compartir demasiado y el desarrollo instrumental de un perfil profesional que demuestra capacidades y establece una reputación (Gandini, 2016; Cremin, 2011). En este contexto tan controvertido, las diversas y complejas figuraciones de cuando los medios sociales sirven al mercado laboral para identificar candidatos adecuados pueden no corresponder con las necesidades de la persona que busca trabajo. Esta charla trata los casos en los que los medios sociales no funcionan.

El uso de los medios sociales evoluciona muy rápidamente. Como plataforma participativa global, en la que cada vez más personas negocian ámbitos de sus vidas complejos, es cada vez más necesario hacer una evaluación profunda y crítica de los medios sociales y de la forma en la que se integran en la vida (Miller et al, 2016). La intersección de la enseñanza superior, la búsqueda de trabajo y el uso de los medios sociales para establecer una identidad adecuada para el trabajo nos ofrece una oportunidad de ver el poder y las limitaciones de los medios sociales o los casos en que los medios sociales no funcionan.