25/2/2021
Joan Clotet Sulé
El món del treball evoluciona ràpidament per factors com la globalització, la digitalització, la progressió de les tecnologies emergents o la flexibilització de models laborals.
El món del treball evoluciona ràpidament per factors com la globalització, la digitalització, la progressió de les tecnologies emergents o la flexibilització de models laborals. Les organitzacions i també les persones necessiten adaptar-se de forma proactiva a processos que impliquen autoconeixement, estratègia a mig termini, upskilling, reskilling o gestió de la marca personal.
En aquest webinar Joan Clotet Sulé, assessor en talent digital i coach executiu, explica què podem fer per estar atents a l'entorn i evolucionar amb els temps, aprofitant oportunitats i fortaleses. Per fer-ho tractarà els següents temes:
1) Context i oportunitats.
2) Què podem fer tots per aportar més valor.
3) Aprenentatge del passat que ens porten al futur.
Joan Clotet Sulé
Humanista digital que ajuda a persones i organitzacions a conèixer-se millor i a prendre decisions per créixer, transformar-se, transformar als altres i deixar empremta humana i positiva en aquesta era digital.
Ha exercit des de 1986 com a consultor (Arthur Andersen), director de sistemes (Ediciones B, Grupo Zeta i Ferrovial) i gerent d'innovació en talent (Ferrovial) sempre amb les persones com a raó de ser i la tecnologia com a palanca de canvi. Coach executiu per ICF i màster en Digital Business (The Power MBA). Format en Direcció d'Empresa i en Direcció Estratègica de Sistemes a BSM-Universitat Pompeu Fabra i diversos programes de management i lideratge a ESADE i IESE. Col·labora com a ponent i facilitador a fòrums empresarials i acadèmics.