UOC Skills Lab
100% online
La primera escuela de soft skills que te acompaña en tu crecimiento profesional
Cinco habilidades clave
para destacar en el mundo laboral
Cursos de
6 a 8 semanas de duración
Asesoramiento continuo
Te acompañamos desde el primer momento.
UOC Skills Lab: practica tus habilidades blandas
Te presentamos un proyecto único e innovador con el que podrás adquirir las habilidades que necesitas para destacar en el mundo laboral.
Te ofrecemos la oportunidad de practicar desde el primer momento las aptitudes más demandadas por el mercado, con las que te podrás convertir en un profesional creativo y empático, capaz de gestionar los cambios y el entorno.
Una formación hecha a medida que se adapta a tu nivel actual, siempre con el acompañamiento de expertos en soft skills.
Garantía de calidad UOC
Con los cursos del UOC Skills Lab obtendrás una microcredencial, una certificación digital que reconoce la calidad de la formación, con la que podrás demostrar las competencias profesionales adquiridas.
¿Qué habilidad quieres mejorar?
Gestión del cambio
Niveles A1, A2, B1, B2, C1 y C2
Si quieres liderar equipos o gestionar con éxito tu actividad profesional, la gestión del cambio es una habilidad clave.
Liderazgo y gestión de equipos
Niveles A1, A2, B1, B2, C1 y C2
Impulsa tu crecimiento con competencias directivas y desarrolla un liderazgo inspirador y efectivo.
Creatividad
Niveles A1, A2, B1, B2, C1 y C2
Desarrolla tu capacidad de generar nuevas ideas y de incorporar la creatividad y la innovación a tu trabajo.
Resolución de conflictos
Niveles A1, A2, B1, B2, C1 y C2
Potencia tus habilidades para gestionar conflictos y propón soluciones prácticas y colaborativas.
Inteligencia emocional
Niveles A1, A2, B1, B2, C1 y C2
Aprender a reconocer y gestionar tus emociones y las de los demás es esencial para el éxito profesional.
Aprenderás a reconocer el cambio, comunicarlo de forma efectiva, gestionar la resistencia al cambio y, finalmente, anticiparte al cambio para liderarlo y aprovechar su poder transformador. Si tienes dudas sobre tu nivel, puedes enviarnos un correo electrónico a uocskillslab@uoc.edu, y te ayudaremos a determinar tu nivel inicial, desde el cual podrás progresar y avanzar a tu ritmo.
Nivel básico - A1 Link opens in a new window
- Reconocimiento del cambio
- Adaptabilidad inicial
- Conciencia del impacto
Nivel básico - A2 Link opens in a new window
- Comunicación del cambio
- Resiliencia ante el cambio
- Identificación de oportunidades
Nivel intermedio - B1 Link opens in a new window
- Planificación del cambio
- Gestión de la resistencia
- Desarrollo de habilidades
Nivel intermedio - B2 Link opens in a new window
- Liderazgo del cambio
- Evaluación del impacto
- Innovación continuada
Nivel avanzado - C1 Link opens in a new window
- Anticipación estratégica
- Creación de cultura
- Influencia global
Nivel avanzado - C2 Link opens in a new window
- Transformación radical
- Pensamiento estratégico
- Inspiración y empoderamiento
Explorarás y conectarás ideas, desarrollarás el pensamiento lateral para resolver problemas de manera creativa y, finalmente, serás capaz de innovar y crear tendencias. Si tienes dudas sobre tu nivel, puedes enviarnos un correo electrónico a uocskillslab@uoc.edu, y te ayudaremos a determinar tu nivel inicial, desde el cual podrás progresar y avanzar a tu ritmo.
Nivel básico - A1 Link opens in a new window
- Exploración de ideas
- Pensamiento flexible
- Curiosidad activa
Nivel básico - A2 Link opens in a new window
- Conexión de ideas
- Resolución de problemas creativos
- Experimentación
Nivel intermedio - B1 Link opens in a new window
- Pensamiento lateral
- Habilidades creativas
- Adaptabilidad creativa
Nivel intermedio - B2 Link opens in a new window
- Innovación disruptiva
- Liderazgo creativo
- Colaboración creativa
Nivel avanzado - C1 Link opens in a new window
- Creatividad estratégica
- Cultura organizacional creativa
- Mentoría creativa
Nivel avanzado - C2 Link opens in a new window
- Creación de tendencias
- Innovación global
- Legado creativo
Partirás de un trabajo de autoconocimiento para aprender a comunicar emocionalmente y controlar el estrés, a gestionar equipos a través del coaching emocional y a liderar para crear un impacto social y global. Si tienes dudas sobre tu nivel, puedes enviarnos un correo electrónico a uocskillslab@uoc.edu, y te ayudaremos a determinar tu nivel inicial, desde el cual podrás progresar y avanzar a tu ritmo.
Nivel básico - A1 Link opens in a new window
- Conciencia emocional
- Autocontrol emocional
- Empatía básica
Nivel básico - A2 Link opens in a new window
- Comunicación emocional
- Gestión de relaciones
- Autoconciencia emocional
Nivel intermedio - B1 Link opens in a new window
- Gestión del estrés
- Resolución de conflictos
- Empatía avanzada
Nivel intermedio - B2 Link opens in a new window
- Liderazgo emocional
- Influencia positiva
- Gestión de equipos emocionales
Nivel avanzado - C1 Link opens in a new window
- Inteligencia emocional estratégica
- Cultura organizacional emocionalmente inteligente
- Coaching emocional
Nivel avanzado - C2 Link opens in a new window
- Innovación emocional
- Liderazgo transformacional
- Impacto social y global
Desarrollarás tu capacidad de autoliderazgo, aprenderás a comunicarte de manera inspiradora y efectiva, y, finalmente, serás capaz de tomar decisiones informadas y de fomentar mentalidades orientadas al éxito. Si tienes dudas sobre tu nivel, puedes enviarnos un correo electrónico a uocskillslab@uoc.edu, y te ayudaremos a determinar tu nivel inicial, desde el cual podrás progresar y avanzar a tu ritmo.
Nivel básico - A1 Link opens in a new window
- Atracción y fidelización de talento
- Liderazgo km 0. El autoliderazgo
- Autoconocimiento y liderazgo auténtico
Nivel básico - A2 Link opens in a new window
- Estilos de liderazgo
- Liderazgo consciente
- La comunicación del liderazgo
Nivel intermedio - B1 Link opens in a new window
- Inteligencia estratégica
- La toma de decisiones
- Generar el cambio y acompañarlo
Nivel intermedio - B2 Link opens in a new window
- Liderazgo humanista
- Inteligencia emocional
- Inteligencia relacional
Nivel avanzado - C1 Link opens in a new window
- Mentalidades exitosas
- Los inner development goals
- Construir equipos ganadores
Nivel avanzado - C2 Link opens in a new window
- Liderar la cultura organizacional
- Neurociencia del alto rendimiento
- Liderazgo transformacional
Aprenderás a clasificar los diferentes tipos de conflictos, a detectar procesos que pueden ayudar a resolverlos y a utilizar herramientas comunicativas basadas en la inteligencia emocional para una mediación eficaz. Si tienes dudas sobre tu nivel, puedes enviarnos un correo electrónico a uocskillslab@uoc.edu, y te ayudaremos a determinar tu nivel inicial, desde el cual podrás progresar y avanzar a tu ritmo.
Nivel básico - A1 Link opens in a new window
- El conflicto
- Tipología de conflictos
- Abordaje de los conflictos
Nivel básico - A2 Link opens in a new window
- Elementos de un conflicto
- Personas, problemas y procesos
- La intensidad del conflicto
Nivel intermedio - B1 Link opens in a new window
- Comunicación
- La empatía y la asertividad
- Habilidades comunicativas
Nivel intermedio - B2 Link opens in a new window
- Emociones
- Canalización de las emociones
- Herramientas comunicativas con inteligencia emocional
Nivel avanzado - C1 Link opens in a new window
- ¿Qué es la mediación?
- Habilidades de la persona mediadora
- La función de mediar
Nivel avanzado - C2 Link opens in a new window
- Proceso
- Principios de la mediación
- El acuerdo
¿Qué son las soft skills?
Son las habilidades necesarias para ejercer las funciones de un cargo profesional; competencias versátiles aplicables a diferentes entornos, dentro y fuera del contexto laboral. Con la práctica de estas habilidades estarás favoreciendo la cultura de empresa, la creación de comunidad y el fomento de la iniciativa.
Aprendizaje práctico desde el minuto uno
Resolverás los retos semanales de una forma práctica: grabándote en vídeo. Además de recibir retorno personalizado del profesorado, los recursos audiovisuales que encontrarás en el aula te permitirán seguir mejorando tus habilidades.
Te acompañamos desde el primer momento
-
Seguimiento continuo
Siempre contarás con el apoyo del equipo de profesionales de la UOC.
Orientación para escoger tus estudios
De entre seis niveles, te ayudaremos a escoger el más adecuado en función de tus conocimientos y tu trayectoria.
Acompañamiento durante el proceso de aprendizaje
El profesorado experto evalúa tu progreso con un retorno personalizado de tus ejercicios.
Asesoramiento para seguir formándote
Te propondremos un plan de desarrollo con mentorías individuales para reforzar tu perfil con nuevas habilidades.
¿Por qué escoger la UOC?
Un 85 % volvería a elegir la UOC.
Un 84 % está satisfecho/a con la titulación.
Estudiantes
Estudia y trabaja.
Reconocida por las empresas.
La UOC se caracteriza por un modelo educativo propio, basado en una metodología en línea de calidad, que sitúa la actividad del estudiante en el centro. Con nosotros, el estudiante aprende de manera activa.
Avalan nuestra metodología en línea la implicación en proyectos de investigación, el compromiso social y una trayectoria vinculada al e-learning de calidad.
Graduados y graduadas
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