The Knowledge Book: key concepts in philosophy, science and culture
Steven Fuller
resumen
The Knowledge Book es una obra única de referencia interdisciplinaria para estudiantes e investigadores interesados en la naturaleza del conocimiento. Es la primera obra de su clase organizada sobre el supuesto de que, sea cual sea el conocimiento, éste es intrínsecamente social. El libro consiste en más de cuarenta entradas de conceptos clave en la intersección de la filosofía y la sociología -lo que solía llamarse «sociología del conocimiento», pero que cada vez más tiende a denominarse «epistemología social»-. Las entradas comprenden conceptos comunes a muchas disciplinas que, en los últimos años, se han centrado crecientemente en el conocimiento: estudios culturales, estudios de comunicación, ciencias de la información, educación, estudios políticos y estudios empresariales. Se da especial importancia a conceptos del emergente campo de los estudios científicos y tecnológicos.
Cada entrada contiene un ensayo, breve e independiente, que proporciona una visión general de un concepto y concluye con sugerencias de otras lecturas relacionadas. Las referencias de todas las entradas están cruzadas, lo que permite a los lectores, por un lado, relacionar conceptos, y por el otro, seguir sus propios intereses.
palabras clave
Conocimiento, epistemología social, sociología del conocimiento, teoría del conocimiento
ficha catalográfica
Título: The Knowledge Book: key concepts in philosophy, science and culture
Autor: Steve Fuller
Publicación: Stocksfield: Acumen, cop. 2007
Materias: sociología del conocimiento, teoría del conocimiento
ISBN: 978-1-84465-098-9 (pbk), 978-1-84465-097-2 (hbk)
índice
editorial
Hacia una economía global basada en el conocimiento: los efectos de las TIC en el mundo del trabajo
a fondo
Investigación abierta - la vía de la ORS, de Miltiadis Lytras y Miguel-Ángel Sicilia. Presentación de Julià Minguillón
dossier
TIC y trabajo: hacia nuevos sistemas organizativos, nuevas estructuras ocupacionales y salariales, y nuevos mecanismos de intermediación, coordinado por Joan Torrent
Cambio tecnológico digital sesgador de habilidades (e-SBTC), ocupación y salarios: un estado de la cuestión, de Joan Torrent
La organización en red del trabajo: una aproximación empírica para la empresa catalana, de Pilar Ficapal-Cusí
Las diferencias salariales en la economía del conocimiento: un análisis empírico para España, de Ángel Díaz-Chao
¿Quién busca trabajo en internet?, de Elena González-Rodrigo y Jorge Sainz-Gonzalez
miscelánea
¿Cómo se trabaja en un aula virtual multilingüe? Un entorno de aprenendizaje con Moodle y Apertium, de Antoni Oliver y Cristina Borrell
La alfabetización digital como factor de inclusión social: una mirada crítica, de José Luis Travieso y Jordi Planella
reseñas
Feminismo y Conocimiento. De la experiencia de las mujeres al cíborg, de Carme Adán. Por M. Antònia Huertas
selección de libros
FULLER, S. (2007). The Knowledge book: key concepts in philosophy, science and culture
STILLMAN, L; JOHANSON, G. (ed.) (2007). Constructing and sharing memory: community informatics, identity and empowerment
FARRELL, L. (2006). Making knowledge common: literacy & knowledge at work
VIVARELLI, M.; PIANTA, M. (ed.) (2000). The Employment impact of innovation: evidence and policy
HARAWAY, D. J. (2008). When species meet
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