Tria de llibres

The Employment impact of innovation: evidence and policy

Marco Vivarelli

Mario Pianta

resum

El ràpid ritme amb què té lloc el canvi tecnològic, i la difusió de les tecnologies de la informació i la comunicació estan canviant l'estructura de les economies avançades i tenen un impacte directe sobre la dinàmica de l'ocupació laboral. La noció que les forces del mercat poden contrarestar l'impacte de la innovació pel que fa a estalvi de feina es contrasta en aquest llibre amb els descobriments empírics sobre els efectes compensatoris afegits i sobre les conseqüències del tipus d'innovacions específiques en indústries i serveis.

The Employment Impact of Innovation aboca els seus descobriments en tres àmbits clau:

  • - Context teòric, des de la clàssica «teoria de la compensació» fins als debats més actuals.

  • - Investigació empírica: Mitjançant anàlisis detallades i comparatives internacionals s'explora com el canvi tecnològic i estructural ha afectat els models d'ocupació laboral. Per mitjà d'estudis macroeconòmics i sectorials s'investiga el paper dels models de demanda i el diferent impacte sectorial de productes, processos i innovacions en l'organització d'indústries i serveis.

Anàlisi política i recomanacions, així com un enfocament del paper de l'aprenentatge, i una proposta per a noves polítiques econòmiques i d'innovació que afavoreixin l'ocupació.



paraules clau

Innovació, ocupació laboral, societat de la informació, tecnologies de la informació i la comunicació



fitxa catalogràfica

Títol: The Employment impact of innovation : evidence and policy
Autor: Marco Vivarelli, Mario Pianta
Publicació: Londres; Nova York : Routledge, 2000
Matèries: Treball - innovacions tecnològiques
ISBN: 0-415-20433-X



índex





 
Sumari obert (núm. 6, 2008)

Sumari obert (núm. 6, 2008)

editorial

Cap a una economia global basada en el coneixement: els efectes de les TIC en el món del treball

a fons


Recerca oberta - la via de l'ORS, de Miltiadis Lytras i Miguel-Ángel Sicilia. Presentació de Julià Minguillón

dossier

TIC i treball: cap a nous sistemes organitzatius, noves estructures ocupacionals i salarials, i nous mecanismes d'intermediació, coordinat per Joan Torrent

Canvi tecnològic digital esbiaixador dhabilitats (e-SBTC), ocupació i salaris: un estat de la qüestió, de Joan Torrent

L'organització en xarxa del treball: una aproximació empírica per a l'empresa catalana, de Pilar Ficapal-Cusí

Les diferències salarials en l'economia del coneixement: una anàlisi empírica per a Espanya, d'Ángel Díaz-Chao

Qui busca feina a internet?, d'Elena González-Rodrigo i Jorge Sainz-Gonzalez


miscel·lània

Com es treballa en una aula virtual multilingüe? Un entorn d'aprenentatge amb Moodle i Apertium, d'Antoni Oliver i Cristina Borrell

L'alfabetització digital com a factor d'inclusió social: una mirada crítica, de José Luis Travieso i Jordi Planella

ressenyes

Feminismo y Conocimiento. De la experiencia de las mujeres al cíborg, de Carme Adán. Per M. Antònia Huertas

Llicència de Creative Commons Els textos publicats en aquesta revista estan subjectes -llevat que s'indiqui el contrari- a una llicència Reconeixement-NoComercial-SenseObraDerivada 2.5 de Creative Commons. Podeu copiar-la, distribuir-la i transmetre-la públicament sempre que citeu l'autor i UOC Papers, no en feu un ús comercial i no en feu obra derivada. La llicència completa es pot consultar a http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/es/deed.ca.