Monogràfic "TIC i treball: cap a nous sistemes organitzatius, noves estructures ocupacionals i salarials, i nous mecanismes d'intermediació"
Qui busca feina a internet?
Elena González-Rodrigo (elena.gonzalez@urjc.es)
Departament d'Economia Aplicada I de la Universitat Rey Juan Carlos
Jorge Sainz-González (jorge.sainz@urjc.es)
Departament d'Economia Aplicada I de la Universitat Rey Juan Carlos
resum
Internet ha comportat un canvi important en la manera de buscar feina. Tanmateix, el canvi no ha afectat tota la població de la mateixa manera. La nostra anàlisi demostra que la població més jove i amb més estudis ha tret més profit de la xarxa. A més, com a instrument, la seva utilització es vincula més a la cerca de feina de persones ja ocupades. Un dels resultats més interessants indica que, proporcionalment, les dones utilitzen més la xarxa per a buscar feina, una dada que és coherent amb els resultats que assenyalen que les estructures tradicionals de contractació les discriminen negativament. Tot i que internet és un instrument en l'evolució del mercat de treball, sens dubte no és la solució als seus problemes ni representa un canvi radical.
paraules clau
cerca de feina, discriminació laboral, internet, mercat de treball, xarxes
Data de presentació:
gener de 2008
Data d'acceptació:
febrer de 2008
Data de publicació:
abril de 2008
editorial
Cap a una economia global basada en el coneixement: els efectes de les TIC en el món del treball
a fons
Recerca oberta - la via de l'ORS, de Miltiadis Lytras i Miguel-Ángel Sicilia. Presentació de Julià Minguillón
dossier
TIC i treball: cap a nous sistemes organitzatius, noves estructures ocupacionals i salarials, i nous mecanismes d'intermediació, coordinat per Joan Torrent
Canvi tecnològic digital esbiaixador dhabilitats (e-SBTC), ocupació i salaris: un estat de la qüestió, de Joan Torrent
L'organització en xarxa del treball: una aproximació empírica per a l'empresa catalana, de Pilar Ficapal-Cusí
Les diferències salarials en l'economia del coneixement: una anàlisi empírica per a Espanya, d'Ángel Díaz-Chao
Qui busca feina a internet?, d'Elena González-Rodrigo i Jorge Sainz-Gonzalez
miscel·lània
Com es treballa en una aula virtual multilingüe? Un entorn d'aprenentatge amb Moodle i Apertium, d'Antoni Oliver i Cristina Borrell
L'alfabetització digital com a factor d'inclusió social: una mirada crítica, de José Luis Travieso i Jordi Planella
ressenyes
Feminismo y Conocimiento. De la experiencia de las mujeres al cíborg, de Carme Adán. Per M. Antònia Huertas
tria de llibres
FULLER, S. (2007). The Knowledge book: key concepts in philosophy, science and culture
STILLMAN, L; JOHANSON, G. (ed.) (2007). Constructing and sharing memory: community informatics, identity and empowerment
FARRELL, L. (2006). Making knowledge common: literacy & knowledge at work
VIVARELLI, M.; PIANTA, M. (ed.) (2000). The Employment impact of innovation: evidence and policy
HARAWAY, D. J. (2008). When species meet
Els textos publicats en aquesta revista estan subjectes -llevat que s'indiqui el contrari- a una llicència Reconeixement-NoComercial-SenseObraDerivada 2.5 de Creative Commons.
Podeu copiar-la, distribuir-la i transmetre-la públicament sempre que citeu l'autor i UOC Papers, no en feu un ús comercial i no en feu obra derivada. La llicència completa es pot consultar a http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/es/deed.ca.